Teşvikleri danışmana değil, sisteme bırakma zamanı
Bugün birçok şirket,
bordrolarını ve teşviklerini yönetebilmek için dışarıdan danışmanlık alıyor.
Ve çoğu zaman farkında olmadan,
kullandığı teşviklerin %10–%20’sini her ay danışmanlara ödüyor.
Asıl problem bu da değil.
Asıl problem şu:
Teşvikler hâlâ insanla takip ediliyor.
Oysa teşvikler;
hata kabul etmez,
gecikme affetmez,
yorumla yönetilemez.
PrometaHR’ı tam da bu yüzden geliştirdik.
Teşvikleri;
kişilere bağlı olmayan,
yorulmayan,
unutmayan,
tamamen robotik ve sistemsel bir yapıya taşıdık.
Bugün PrometaHR ile;
• Teşvikler otomatik hesaplanıyor
• Mevzuat sürekli sistem tarafından takip ediliyor
• Bordro ile %100 entegre çalışıyor
• İnsan hatası tamamen ortadan kalkıyor
Danışmana giden pay,
doğrudan şirketin kasasında kalıyor.
Ben şuna inanıyorum:
İnsanlar değer üretmeli, sistemler hesap yapmalı.
Teşvik yönetimi bir teknoloji işidir.
PrometaHR Teşvikleri yöneten değil, yönetenleri gereksiz kılan sistem.
